Coaching – iets voor jou?
De aanleiding om voor een coach te kiezen is voor iedereen anders. Wat overeenkomt is de behoefte om de huidige situatie te veranderen. Hoewel de coachvragen vaak heel verschillend zijn, is er vaak wel een gemene deler, namelijk de wens om iets wat verloren is gegaan weer te vinden of te herstellen. Dat kan bijvoorbeeld gaan om het contact met jezelf of met anderen, om zelfwaardering, om energie en plezier in je werk, om verbinding met je normen, waarden en overtuigingen, weer op je kwaliteiten durven vertrouwen.
Als je je hierin herkent, al is het maar ten dele, aarzel dan niet en vraag eens een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan. Het verplicht je tot helemaal niets en het kan achteraf gezien wel eens het beste besluit zijn, dat je in jaren genomen hebt.
Is mijn coaching geschikt voor jou?
De dienstverlening van Blikopener coaching is vooral geschikt voor:
- Personen tussen 30 en 50 jaar.
- Werkzaam op HBO- of academisch niveau in ICT-, beleids- of leidinggevende functies, zoals (middle)managers, projectmanagers, teamleiders, business consultants, beleidsadviseurs en ICT-professionals.
Maar belangrijker dan je achtergrond zijn jouw behoefte en motivatie om actief met jouw coachvraag aan de slag te gaan.
Teken van kracht
Gebruik maken van een coach wordt door sommigen nog wel eens gezien als een 'brevet van onvermogen' en 'coaching is voor kneusjes'. Het is verre van dat! Je moet stevig in je schoenen staan om naar jezelf te durven kijken
en de confrontatie met jezelf aan te gaan. Coaching? Daar is lef voor nodig!